Šiame straipsnyje apžvelgiami tiek vieno, tiek kito pasirinkimo privalumai ir trūkumai, kad įmonės galėtų priimti tinkamiausią sprendimą savo veiklai.
Kodėl būtina investuoti į SEO
Apie 70 procentų naudotojų savo veiklą internete pradeda nuo paieškos sistemos. Atsižvelgiant į tai, kiek daug žmonių naršo internete, jūsų verslas turi pradėti investuoti į SEO paslaugas, kad iškiltų tarp aukščiausių paieškos rezultatų.
Optimizavimas paieškos sistemoms padeda įmonėms didinti matomumą internete, pagerina svetainės rezultatus per natūralią paiešką, gerina naudotojo patirtį bei stiprina svetainės patikimumą potencialių klientų akyse.
Kodėl verta samdyti SEO specialistą
Jūsų rinkodaros komanda negali visko atlikti viena, todėl sprendimas ieškoti SEO specialisto, kuris sukurtų kryptingą strategiją, yra naudingas jūsų verslui.
Kokias paslaugas siūlo SEO specialistai ar agentūros?
Atgalinių nuorodų kūrimas
Specialistai padeda įmonei kurti kokybiškas nuorodas, kurios stiprina svetainės autoritetą.
Techninė svetainės analizė
Atliekami svetainės techniniai vertinimai, identifikuojant ir taisant problemas, galinčias trukdyti svetainės efektyvumui.
Vidinis SEO
Pateikiama pagalba optimizuojant puslapių turinį, struktūrą ir kitus vidinius elementus, kad jie geriau atitiktų paieškos sistemų algoritmus.
Lokalizuotas SEO
Skiriamas dėmesys įmonių matomumui konkrečiose vietovėse, padedant pritraukti vietinius klientus.
Turinys ir raktažodžių analizė
Kuriamas aktualus turinys, atliekamas raktažodžių tyrimas, siekiant pritraukti tikslinę auditoriją.
Mėnesiniai ataskaitų teikimai ir analizės
Nuolat stebimi ir analizuojami SEO kampanijų rezultatai, kad būtų galima tobulinti strategijas.
Kas geriau – samdyti specialistą ar dirbti su agentūra?
Kai žinote, kodėl SEO yra svarbus, kitas žingsnis – nuspręsti, ar jūsų įmonei geriau priimti specialistą į komandą, ar dirbti su išorine agentūra. Šis sprendimas priklausys nuo to, ko ieškote savo verslo partneriuose.
Vidinis SEO specialistas
Kas yra vidinis SEO specialistas?
Vidinis SEO specialistas dirba visą darbo dieną ir priklauso jūsų įmonės rinkodaros komandai. Jo kasdienis darbas apima įmonės rezultatų gerinimą, biudžeto paskirstymą SEO įrankiams, konkurentų analizę ir bendradarbiavimą su socialinių tinklų bei kitais vidiniais padaliniais.
Kaip vienas pagrindinių vykdytojų, šis specialistas savarankiškai valdo įvairius SEO projektus ir už juos atsako.
4 privalumai samdant vidinį SEO specialistą
Jei jūsų rinkodaros komanda svarsto galimybę turėti savo SEO specialistą, štai pagrindiniai tokio sprendimo privalumai.
Aiškus susitelkimas
Vidinis SEO specialistas turi vieną pagrindinį tikslą – užtikrinti, kad jūsų įmonės svetainė veiktų efektyviai. Visa jo veikla skirta tik jūsų įmonei. Kadangi jam nereikia dalintis dėmesio su kitais klientais, mažėja blaškymosi ar prioritetų pakeitimo rizika.
Įmonės pažinimas
Vidinis specialistas į komandą įsilieja taip pat, kaip ir kiti darbuotojai, todėl gauna daug informacijos apie įmonę.
Būdamas komandos nariu, jis supranta įmonės vertybes, misiją ir tikslus. Turėdamas šias žinias, gali kurti SEO strategiją, kuri atspindi įmonės identitetą ir padeda stiprinti pozicijas internete.
Išorinis paslaugų tiekėjas tokių vidinių žinių greičiausiai neįgis.
Santykių kūrimas
Vidinis SEO specialistas dirba kartu su rinkodaros komanda, tačiau turi galimybę bendradarbiauti ir su kitais skyriais, pavyzdžiui, kūrėjų ar pardavimų komandomis. Tokiu būdu mezgami glaudesni ryšiai nei dirbant su išorine SEO agentūra.
Matomumas
Kai SEO specialistas yra jūsų komandoje, įmonės vadovai ir suinteresuoti asmenys gali aiškiau matyti vykdomus darbus.
Vidinės komandos nariai žino, kokie projektai vykdomi, ir gali greitai inicijuoti pokyčius, jei jų prireikia.
3 iššūkiai samdant vidinį SEO specialistą
Nors vidinis SEO specialistas gali būti naudingas, šis sprendimas turi ir tam tikrų trūkumų, galinčių daryti įtaką rinkodaros strategijai.
Ribotas pajėgumas
Turint tik vieną SEO specialistą, jam gali tekti per daug užduočių. Toks darbuotojas dažnai turi siekti kelių tikslų vienu metu ir valdyti įvairias atsakomybes. Jei laiko planavimas bus neefektyvus, tai gali pakenkti verslo rezultatams.
Be to, darbų atlikimas gali sulėtėti, jei vienas žmogus yra atsakingas už visus SEO veiksmus visoje organizacijoje.
Didelės išlaidos
Naujo darbuotojo įdarbinimas reikalauja laiko ir finansinių išteklių. Reikia skirti biudžetą atrankai, taip pat atlyginimui ir papildomoms naudoms.
Galima būtų samdyti kelis SEO specialistus ir suformuoti visą komandą, tačiau tai būtų dar didesnė investicija.
Priklausomybė
Kai SEO strategija priklauso nuo vieno žmogaus, tai gali tapti rizika visai įmonės veiklai.
Jei specialisto įgūdžiai nepakankami, tai paveiks svetainės rezultatus paieškoje. O jei tai vienintelis asmuo, kuris gali atlikti SEO darbus, jūs neturėsite alternatyvos.
Pavyzdžiui, darbuotojas gali būti puikus organinės paieškos ir nuorodų kūrimo srityje, bet prastai rašyti turinį. Tokio įgūdžio trūkumas gali stabdyti kitus projektus, tačiau kadangi jis yra vienintelis specialistas – verslas lieka priklausomas.
SEO agentūra
Kas yra SEO agentūra?
SEO agentūra – tai specialistų komanda, kuri teikia optimizavimo paieškos sistemoms paslaugas įvairioms įmonėms ir organizacijoms, nepriklausomai nuo jų veiklos srities ar dydžio.
Tokios agentūros glaudžiai bendradarbiauja su klientais, kurdamos išsamias SEO strategijas bei spręsdamos su optimizavimu susijusias problemas.
4 privalumai samdant SEO agentūrą
SEO agentūros gali pasiūlyti platų žinių spektrą ir patirtį. Štai pagrindiniai jų samdymo privalumai:
Plati kompetencijų įvairovė
SEO agentūrose dirba įvairūs specialistai, kurių kiekvienas yra atsakingas už konkrečias SEO sritis. Tai reiškia, kad visais aspektais pasirūpins atskiri profesionalai, todėl jūsų komandos užduotys bus išpildytos efektyviai.
Agentūra padeda spręsti apkrovos problemas, kurios dažnai kyla, kai SEO rūpinasi tik vienas įmonės darbuotojas.
Be to, agentūros, dirbančios su skirtingais klientais, gali pasiūlyti platesnį požiūrį bei nestandartinius sprendimus.
Daugelis agentūrų taip pat turi darbuotojų, dirbančių su mokama reklama bei kitais skaitmeninės rinkodaros aspektais, kuriuos jūsų įmonė taip pat gali norėti taikyti.
Nuolat atnaujinama komanda
SEO agentūros dažnai pirmosios sužino apie naujas technologijas ar algoritmų pokyčius, kurių vidinis specialistas gali nepastebėti.
Kadangi jos turi aiškius darbo planus ir struktūrą, užduotys dažnai įgyvendinamos greičiau nei vidinės rinkodaros komandos galėtų tai padaryti vienos.
Šios žinios padeda verslui tiksliau judėti link užsibrėžtų tikslų ir efektyviau konkuruoti rinkoje.
Mažesnės sąnaudos
Nors samdote išorinę agentūrą, vis tiek sutaupote laiko ir lėšų, kurios būtų skirtos vidiniam darbuotojui ieškoti ir įdarbinti.
Taip pat nereikia rūpintis profesiniu tobulėjimu ar SEO įrankių suteikimu, nes agentūra paprastai naudoja savo sistemas ir priemones.
Aiški atsakomybė
Bendradarbiaujant su bet kokiu išoriniu partneriu, gali kilti tam tikrų sunkumų. Kai kalba eina apie SEO kampanijas, labai svarbu užtikrinti, kad viskas vyktų sklandžiai.
Komunikacija su tiesioginiais vadovais agentūroje leidžia greitai spręsti iškilusius klausimus.
Jei rezultatai netenkina, galima nutraukti bendradarbiavimą ir rasti kitą agentūrą, kuri geriau atitiktų jūsų verslo poreikius.
3 iššūkiai samdant SEO agentūrą
Nors SEO agentūros siūlo daug naudingų paslaugų, vis dėlto yra keletas trūkumų, dėl kurių verslas gali pasirinkti vidinį specialistą vietoje agentūros.
Nutolę santykiai
Vienas iš trūkumų, samdant SEO agentūrą, gali būti jos fizinė vieta – jei agentūra dirba kitoje laiko zonoje nei jūsų įmonė, tai gali apsunkinti susitikimų planavimą bei užduočių prioritetizavimą.
Daugeliui bendradarbiavimų reikia tam tikro tiesioginio kontakto, tačiau svarbu neužsisklęsti tik ties vietinėmis agentūromis. Vien todėl, kad agentūra yra netoli ir gali susitikti gyvai, dar nereiškia, jog ji bus geriausias pasirinkimas jūsų įmonei.
Jeigu pasirinksite išorinę komandą, reikės prisiderinti prie jų darbo grafiko ir bendravimo ritmo.
Vienas iš daugelio klientų
SEO agentūros dažnai dirba su daugybe skirtingų klientų. Nors jų komandos turėtų gebėti vienu metu tvarkyti kelis projektus, tai ne visada garantuojama.
Jei jūsų projektas nebus laikomas prioritetiniu, jis gali būti nustumtas į antrą planą.
Geros agentūros turėtų aiškiai komunikuoti apie galimus užduočių vėlavimus ar kitus trikdžius, tačiau dažnai su komandos nariu viduje susisiekti yra greičiau ir paprasčiau.
Galimas skaidrumo ir pasitikėjimo sumažėjimas
Rinkoje yra daug agentūrų, kurios žada kokybiškas paslaugas, bet realybėje taiko netinkamus metodus, kurie gali pakenkti jūsų svetainei ir verslui.
Tinkamos agentūros paieška reikalauja laiko. Net radus tinkamą partnerį, reikia daug pasitikėjimo, kad su juo pradėtumėte bendradarbiauti.
Kad įsitikintumėte pasirinktos agentūros kokybe, verta peržiūrėti jų paslaugų aprašymus, įvykdytus projektus ir atsiliepimus iš ankstesnių klientų.
Veiksniai, darantys įtaką SEO partnerio pasirinkimui
Štai keletas dalykų, kurie gali turėti įtakos renkantis tarp SEO agentūros ir vidinio specialisto:
Žinios apie SEO rinką
Įvertinkite, kaip gerai kandidatai ar agentūros išmano SEO sritį, kokias metodikas taiko ir ar seka pokyčius.
Teigiami klientų atsiliepimai
Prieš priimdami sprendimą, svarbu peržvelgti atsiliepimus apie ankstesnius darbus ir rezultatus.
Kompetencijos
Svarbu, kad pasirinktas partneris turėtų reikiamų įgūdžių – tiek techninių, tiek kūrybinių.
Paslaugų kaina
Skirtingos alternatyvos skiriasi savo kaina. Vertinkite, ką už tą kainą gaunate – ar tai ilgalaikė vertė, ar tik laikinas efektas.
Klientų aptarnavimas
Kokybiškas bendravimas ir reagavimas į poreikius yra svarbi bet kokio bendradarbiavimo dalis.
Naudojami SEO įrankiai
Sužinokite, kokias sistemas ir įrankius naudoja agentūra ar kandidatas – tai gali parodyti jų profesionalumo lygį.
Ar verta samdyti vidinį SEO specialistą, ar rinktis agentūrą?
SEO paslaugos yra esminė kiekvienos įmonės rinkodaros strategijos dalis – nesvarbu, kokio dydžio ar veiklos srities yra jūsų verslas. Norint efektyviai tvarkyti SEO, reikia pasirinkti vieną iš dviejų kelių: samdyti žmogų į komandą arba kreiptis į agentūrą.
Jeigu pasirenkate vidinį specialistą, jūsų įmonė įsipareigoja samdyti žmogų ir jam skirti resursų, bet tuo pačiu turėsite pastovų ir atsidavusį SEO resursą.
Jeigu pasirenkate agentūrą, turėkite omenyje, kad jūsų projektas bus vienas iš daugelio, tačiau dirbsite su patyrusiais specialistais, kurie gali pateikti reikiamą pagalbą.
Abi galimybės gali atnešti sėkmės, tačiau kiekviena įmonė yra skirtinga. Įvertinkite kiekvieno varianto privalumus ir trūkumus ir pasirinkite SEO sprendimą pagal savo verslo tikslus.
Nuo 2021 metų Lukas yra gilinęsis į dinamišką SEO pasaulį, kuriame jis derina kūrybiškumą su analitiniu mąstymu siekdamas skatinti skaitmeninį augimą. Jo kelionė prasidėjo nuo didelio smalsumo, kaip veikia paieškos sistemos, ir iki šiol išaugo į karjerą, kurioje jis sprendžia įvairius SEO iššūkius skirtingose pramonės šakose.